Các khoản phải trừ vào lương người lao động năm 2016

 ​

1. Bảo hiểm xã hội/ Bảo hiểm thất nghiệp/ Bảo hiểm y tế

• Mức trừ Bảo hiểm xã hội: 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
• Mức trừ Bảo hiểm thất nghiệp: 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
• Mức trừ Bảo hiểm y tế: 1.5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
• Căn cứ pháp lý: Luật bảo hiểm xã hội năm 2014,Luật việc làm năm 2013 và Nghị định 105/2014/NĐ-CP

2. Đoàn phí công đoàn (đối với người lao động là đoàn viên)

• Mức trừ: 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
• Căn cứ pháp lý: Hướng dẫn 258/HD-TLĐ ngày 07/3/2014

3. Quỹ phòng, chống thiên tai

• Mức trừ: 1 ngày lương/năm
• Căn cứ pháp lý: Nghị định 94/2014/NĐ-CP

4. Thuế thu nhập cá nhân

• Mức trừ: Theo mức cụ thể của Luật
• Căn cứ pháp lý: Văn bản hợp nhất 15/VBHN-VPQH 2014 hợp nhất Luật thuế thu nhập cá nhân do Văn phòng Quốc hội ban hành

Các bạn tham khảo và tải về các văn bản pháp luật tại file đính kèm nhé

Nguồn: Thư Viện Pháp Luật